ආයතනික කාර්ය සාධනය සහ ප්‍රතිඵල වැඩිදියුණු වීම

ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මානය සඳහා ඉදිරිපත් වූ ආයතන තම ව්‍යාපාර කටයුතු සඳහා මෙහි නිර්ණායක යොදා ගැනීම මගින් වඩා හොඳ මූල්‍ය ප්‍රතිඵල, තෘප්තිමත් සහ විශ්වාසවන්ත ගනුදෙනුකරුවන්ගේ වැඩිවීම, නිෂ්පාදන හා සේවා ගුණාත්මක භාවය ඉහළ නැංවීම, තෘප්තිමත් ශ්‍රම බලකායක් සහ කාර්ය සාධනයේ පෙරළිකාර ජයග්‍රහණවලට හේතු වී ඇත.

ප්‍රතිඵල වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ප්‍රතිපෝෂණ වාර්තාව

කාර්ය සාධන විශිෂ්ටතා සම්මානය සඳහා අයදුම් කිරීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, ව්‍යාපාර හා තාක්ෂණික විශේෂඥයින්ගෙන් සමන්විත SLNQA පරීක්ෂක කණ්ඩායමෙන් ආයතනවලට ප්‍රතිපෝෂණ වාර්තාවක් ලැබේ. ගෝලීය ආර්ථිකයේ මානයන් වෙනස් වීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස අනාගත උපායමාර්ගික අභියෝගවලට මුහුණ දීම සහ ප්‍රගතිය තක්සේරු කිරීම සඳහා මෙය රාමුවක් සපයයි. ආයතන ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන් කෙරෙහි සහ ප්‍රතිඵල වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා අවධානය යොමු කිරීමට ඔවුන්ගේ උපායමාර්ගික සැලසුම් තුළ මෙන්ම වැඩිදියුණු කිරීමේ උත්සාහයන් ශක්තිජනක කිරීමට සහ මඟ පෙන්වීමටද මෙම වාර්තාව භාවිතා කරයි.

ප්‍රතිඵල කෙරෙහි ඇති අවධානය

ප්‍රතිඵල ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මාන ක්‍රියාවලියේ ප්‍රධානතම ඇගයීම් නිර්ණායකය වන අතර, SLNQA ලකුණු කිරීමේ ක්‍රමයේ ලකුණු 1,000න් 450ක්ම ප්‍රතිඵල සඳහා වෙන් කර ඇත. ප්‍රධාන පාර්ශවකරුවන් සඳහා වටිනාකම මැනිය යුතු වඩාත් තීරණාත්මක ක්ෂේත්‍ර තීරණය කිරීමට, නිර්මාණය කිරීමට සහ සමතුලිත කිරීමට සහ පාරිභෝගික නියැලීම, මෙහෙයුම් කාර්යසාධනය, නිෂ්පාදන කාර්ය සාධනය, ශිෂ්‍ය අධ්‍යාපනය සහ සෞඛ්‍ය ආරක්ෂණ ප්‍රතිඵල වැනි ප්‍රධාන ක්ෂේත්‍රවල කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීමට මෙම ප්‍රතිඵල කෙරෙහි අවධානය ඔබ සංවිධානයට උපකාර වනු ඇත.

අන්තර්ජාතික පිළිගැනීම

ආසියානු පැසිෆික් තත්ත්ව සංවිධානය (APQO) විසින් පවත්වනු ලබන "ගෝලීය කාර්ය සාධන විශිෂ්ටතා සම්මානය - Global Performance Excellence Award (GPEA)" සඳහා ඇතුළත් වීමට සහ තරඟ කිරීමට ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මාන ජයග්‍රාහකයින් සුදුසුකම් ලබයි. APQO යනු ආසියා පැසිෆික් කලාපයේ ප්‍රමුඛ පෙළේ ගුණාත්මක වෘත්තීය සංගම් සියල්ල එක් කරන ලාභ නොලබන සංවිධානයකි. බොහෝ ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මාන ජයග්‍රාහකයින් ඔවුන්ගේ අදාළ වසරවලදී GPEA ජයග්‍රහණය කර ජාත්‍යන්තර පිළිගැනීමක් ලබා ඇත.

ඒකාබද්ධ වූ උත්සාහයන් සහ සම්පත්

බෝල්ඩ්රිජ් නිර්ණායක කාණ්ඩ හතේ අවශ්‍යතා අතර ඇති සම්බන්ධකම් මඟින් ඔබේ සංවිධානයට සැලසුම්, ක්‍රියාවලි, තොරතුරු, සම්පත් තීරණ, ක්‍රියාවන්, ප්‍රතිඵල, විශ්ලේෂණය සහ අධ්‍යයනය අතර වඩා හොඳ සම්බන්ධීකරණයක් සහ අනුකූලතාවයක් ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.

ආදර්ශමත් ආයතනයක් ලෙස හදුනාගැනීම

රට පුරා විසිරී සිටින සංවිධාන, ආයතනික විධායක නිලධාරීන් සහ විශ්ව විද්‍යාල උපාධිධාරීන් සමඟ, ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වය සහ විශිෂ්ට කාර්ය සාධන පරිචයන් බෙදා ගැනීමට SLNQA ජයග්‍රාහකයින්ට අවස්ථාව ලැබේ. තවද SLNQA ජයග්‍රාහකයින් ශ්‍රී ලාංකේය සංවිධානවල කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීමට ඔවුන්ව පොළඹවා ගැනීමෙන් එම සංවිධානවල යහපත් තරඟකාරිත්වය වැඩිදියුණු කිරීමට උපකාරී වේ.

අලෙවිකරණ සහ විකුණුම් මෙවලමක් ලෙස ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මාන ලාංඡනය භාවිතා කිරීමට හැකිවීම

සියලුම ඉහළ කාර්ය සාධනයන් අත්කරගත් ආයතන විසින් SLNQA වෙළඳ ලකුණ ගුණාත්මක භාවයේ සංකේතයක් ලෙස පිළිගනු ලැබේ. ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදනවල SLNQA වෙළඳ ලකුණ මුද්‍රණය කිරීමට, ඔවුන්ගේ සම්මාන ජයග්‍රහනය ප්‍රචාරය කිරීමට සහ වසර 5ක කාලයක් සඳහා මහජන පිළිගැනීම ලබා ගැනීමට ජාතික තත්ත්ව සම්මානයෙහි ජයග්‍රාහකයින්ට අවස්ථාව ලැබේ.

අයදුම්කරන ලද සංවිධාන නිර්ණායක හතක් සඳහා ඇගයීමට ලක් කෙරේ,

අයදුම්කරන ලද සංවිධාන නිර්ණායක හතක් සඳහා ඇගයීමට ලක් කෙරේ,

• නායකත්වය

නායකත්වයට කොටස් දෙකක් ඇත, පළමුවැන්නෙහි ජ්‍යෙෂ්ඨ නායකත්වය ද දෙවනුව පාලනය සහ සමාජ වගකීම් ද ආවරණය කරයි.

• උපාය මාර්ගික සැලසුම්කරණය

උපායමාර්ගික සැලසුම්කරණය ඔබේ සංවිධානය උපායමාර්ගික අරමුණු සහ ක්‍රියාකාරී සැලසුම් සංවර්ධනය කරන ආකාරය මෙන්ම එම අරමුණු සහ සැලසුම්වල ප්‍රගතිය ක්‍රියාවට නැංවීම, වෙනස් කිරීම සහ මනින ආකාරය පරීක්ෂා කිරීමේදී ඔබට මග පෙන්වයි.

• පාරිභෝගික අවධානය

පාරිභෝගික අවධානය කාණ්ඩය ඔබ "පාරිභෝගිකයාගේ හඬට" සවන් දෙන ආකාරය, පාරිභෝගික සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීම සහ නවෝත්පාදනය සඳහා අවස්ථා වැඩිදියුණු කිරීමට සහ හඳුනා ගැනීමට පාරිභෝගික තොරතුරු භාවිතා කරන ආකාරය ඇතුළුව වෙළඳපොලේ දිගු කාලීන සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගැනීමට ඔබේ සංවිධානය ගනුදෙනුකරුවන් සම්බන්ධ කර ගන්නා ආකාරය පරීක්ෂා කිරීමේදී ඔබට මග පෙන්වයි.

• මැනීම, විශ්ලේෂණය සහ දැනුම කළමනාකරණය

ඔබ ඔබේ සංවිධානයේ දත්ත, තොරතුරු සහ දැනුම වත්කම් තෝරා ගන්නා, රැස් කරන, විශ්ලේෂණය, කළමනාකරණය සහ වැඩිදියුණු කරන ආකාරය මිනුම්, විශ්ලේෂණය සහ දැනුම කළමනාකරණ කාණ්ඩය පරීක්ෂා කරයි.

• ශ්‍රම බලකාය කෙරෙහි අවධානය

ඔබේ සංවිධානය එහි ශ්‍රම බලකායේ හැකියාවන් තක්සේරු කරන ආකාරය සහ ඉහළ කාර්ය සාධනයක් සඳහා හිතකර පරිසරයක් නිර්මාණය කරන ආකාරය පිළිබඳව ශ්‍රම බලකාය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමේ නිර්ණායකය මග පෙන්වයි.

• මෙහෙයුම් අවධානය

මෙහෙයුම් අවධානය මඟින් ඔබේ ආයතනය සියලු බාහිර සහ අභ්‍යන්තර සම්පත් ඇතුළුව එහි කාර්යය ඉටු කිරීමට භාවිතා කරන පද්ධති සැලසුම් කරන්නේ, කළමනාකරණය කරන්නේ සහ වැඩිදියුණු කරන්නේ කෙසේද යන්න පරීක්ෂා කිරීමේදී ඔබට මග පෙන්වයි.

• ප්‍රතිඵල

නිෂ්පාදන කාර්ය සාධනය සහ ක්‍රියාවලි ඵලදායිතාව, පාරිභෝගිකයින්, ශ්‍රම බලකාය, නායකත්වය සහ පාලනය, සහ මූල්‍ය සහ වෙළඳපල කාර්ය සාධනය වැනි ඔබේ සංවිධානයේ සියලුම ප්‍රධාන ක්ෂේත්‍රවල ප්‍රතිඵල දත්ත සහ තොරතුරු විශ්ලේෂණය කිරීමට සහ සමාලෝචන කිරීමට ප්‍රතිඵල කාණ්ඩය ඔබට මඟ පෙන්වයි.

මෙම නිර්ණායක මාලාව ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයෙහි (USA හි) මැල්කම් බෝල්ඩ්‍රිජ් ජාතික තත්ත්ව සම්මානය සඳහා භාවිතා කරන නිර්ණායක මත පදනම් වේ.

නිෂ්පාදන, සේවා, අධ්‍යාපන සහ සෞඛ්‍ය සේවා යන අංශවල රාජ්‍ය හෝ පෞද්ගලික අංශයේ විශාල, මධ්‍යම සහ කුඩා සංවිධාන සඳහා ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මානය විවෘත වේ. පහත ලැයිස්තුගත කර ඇති පරිදි පූර්ණ කාලීන සේවක සංඛ්‍යාව අනුව සංවිධානයේ ප්‍රමාණය තීරණය වේ.

• විශාල - පූර්ණ කාලීන සේවකයින් 250 කට වඩා
• මධ්‍යම - පූර්ණ කාලීන සේවකයන් 50 සිට 250 දක්වා
• කුඩා - පූර්ණ කාලීන සේවකයින් 50 ට අඩු

• ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මානය
• කුසලතා සම්මානය
• ප්‍රශංසා සහතිකය

සම්මානලාභීන්ට ඔවුන්ගේ සම්මාන ප්‍රචාරණය සහ ප්‍රසිද්ධ කළහැකිය. සම්මානය ලැබීම ප්‍රසිද්ධ කිරීමට අමතරව, ජයග්‍රාහකයින් ඔවුන්ගේ සාර්ථක තත්ත්ව උපාය මාර්ග පිළිබඳ තොරතුරු අනෙකුත් ශ්‍රී ලාංකික සංවිධාන සමඟ බෙදා ගැනීමද කළහැකිය.

අයදුම් කරන දිනට පෙර අවම වශයෙන් වසර තුනක (03) කාලයක් ශ්‍රී ලංකාවේ ව්‍යාපාර කටයුතුවල නියුතු ඕනෑම ව්‍යාපාරයක් සම්මානය සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය. සම්මානය සඳහා සුදුසුකම් සියලු සංවිධාන සඳහා හැකි තරම් විවෘත කර ඇත. සුදුසුකම් හා කොන්දේසි නිර්වචනයේ සාධාරණත්වය සහ අනුකූලතාව සහතික කරයි. උදාහරණයක් ලෙස, පොදු හෝ පුද්ගලික අයිතිය, දේශීය හෝ විදේශීය සතු, හවුල් ව්‍යාපාර, සංස්ථාපිත සමාගම්, තනි පුද්ගල ව්‍යාපාර, හවුල් ව්‍යාපාර සහ හිමිකාරත්ව සමාගම් අයදුම් කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි.

අවශ්‍ය සුදුසුකම් හා කොන්දේසි

• විශාල සංවිධානවල අනුබද්ධ ආයතන, අංශ හෝ ව්‍යාපාරික ඒකක මූලික වශයෙන් මහජනතාවට සේවය කරන්නේ නම් හෝ මව් සංවිධානය හැර වෙනත් ව්‍යාපාර කටයුතුවල නියැලෙන්නේ නම් අයදුම් කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි.
• මව් සමාගම සහ අනුබද්ධ සමාගම් යන දෙකටම එකම වසරේ සම්මානය සඳහා තරඟ කළ නොහැක.
• සම්මානයේ ජයග්‍රාහකයින් සහ එහි සියලුම අනුබද්ධ සමාගම් දෙවන සම්මානය පිළිබඳ සලකා බැලීමක් සඳහා වසර 5ක කාලයක් සඳහා සුදුසුකම් නොලබයි.

කාර්ය සාධන විශිෂ්ටතා නිර්ණායක මත ඇගයීම් ක්‍රියාවලිය පදනම් වේ. මෙම නිර්ණායකවලට ප්‍රතිචාර දැක්වීමේදී, සෑම අයදුම්කරුවෙකුම සමාගමේ වැඩිදියුණු කිරීමේ ක්‍රියාවලීන් සහ ප්‍රතිඵල පිළිබඳ තොරතුරු සහ දත්ත සැපයීම අපේක්ෂා කෙරේ. අයදුම්කරුගේ ප්‍රවේශයන් වෙනත් සමාගම් විසින් අනුවර්තනය කිරීමට හෝ අනුවර්තනය කිරීමට හැකි බව පෙන්වීමට ඉදිරිපත් කරන ලද තොරතුරු සහ දත්ත ප්‍රමාණවත් විය යුතුය.

සම්මාන පිරිනැමීම සඳහා විශ්වාසදායක පදනමක් ලෙස සේවය කිරීමට පමණක් නොව එක් එක් අයදුම්කරුගේ සමස්ත තත්ත්ව කළමනාකරණය පිළිබඳ හඳුනා ගැනීමට අවසර දීමට ද ඇගයීම් ක්‍රියාවලිය සැලසුම් කර ඇත.

අයදුම්පත්‍ර සමාලෝචනය

පරීක්ෂණ මණ්ඩලයේ, සමාලෝචන කමිටුවේ සහ විනිසුරු මඩුල්ලේ සාමාජිකයින් විසින් අදියර පහක ක්‍රියාවලියක් තුළ අයදුම්පත් සමාලෝචනය කර ඇගයීමට ලක් කෙරේ.

අයදුම්කරුවන්ගේ ව්‍යාපාරවල ස්වභාවය සහ පරීක්ෂකවරුන්ගේ ප්‍රවීණත්වය සැලකිල්ලට ගනිමින් අයදුම්පත් ඇගයීම සඳහා පරීක්ෂක කණ්ඩායම් ශ්‍රී ලංකා ප්‍රමිති ආයතනයෙහි පරීක්ෂක මණ්ඩලය නම් කරනු ඇත. බැඳියා පිළිගැටුම සම්බන්ධයෙන් දැඩි නීතිරීතිවලට අනුකූලව පැවරුම් සිදු කරනු ලැබේ.

සමාලෝචන ක්‍රියාවලිය අවසානයේ සියලුම අයදුම්කරුවන්ට ප්‍රතිපෝෂණ වාර්තා ලැබේ. ප්‍රතිපෝෂණය පදනම් වන්නේ කාර්ය සාධන විශිෂ්ටතා නිර්ණායක සඳහා අයදුම්කරුගේ ප්‍රතිචාර මත ය. මෙම වාර්තාව ඔවුන්ගේ ශක්තීන් සහ වැඩිදියුණු කළ යුතු ක්ෂේත්‍ර පෙන්නුම් කරයි. බොහෝ අයදුම්කරුවන් සමාගමේ කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීමේ මාර්ගෝපදේශක ලේඛනයක් ලෙස ප්‍රතිපෝෂණ වාර්තාව භාවිතා කරයි.

පහත ගාස්තු ශ්‍රී ලංකා ජාතික තත්ත්ව සම්මානය සඳහා අයදුම් කරන අවස්ථාවේ ගෙවිය යුතුය.

• විශාල පරිමාණ සංවිධාන: රුපියල් 65 000
• මධ්‍යම පරිමාණ සංවිධාන: රුපියල් 50 000
• කුඩා පරිමාණ සංවිධාන: රුපියල් 35 000

ගාස්තු වෙනස් වීමට යටත් වේ

රජයේ බදු අදාළ වේ